La littérature sur les entreprises de services professionnels (Professional Service Firms ou PSF en anglais), dans laquelle nous retrouvons les recherches sur les cabinets d’audit financier, s’est intéressée à l’aspect transnational de ces organisations. Les PSFs cherchent à dépasser les différentes variétés nationales de professionnalisme en développant des normes professionnelles mondiales, appliquées et adoptées à travers leurs différents bureaux. Cependant, certains chercheurs appellent à questionner cette uniformisation en étudiant les tensions existant entre le global et le local au sein des PSFs. Pour étudier ces tensions, ce travail explore les perceptions d’auditeurs financiers expatriés, Américains et Français, de ce qu’est censé être leur travail. Il montre que, bien que travaillant dans des entreprises transnationales, les employés des Big Four développent des perceptions différentes de la pratique de l’audit, suggérant une influence du pays d’origine sur les normes professionnelles. De plus, ce travail met en lumière la façon dont l’hégémonie américaine se traduit dans ces perceptions et dans les pratiques des auditeurs financiers américains en contexte interculturel.
