En adoptant un cadre théorique pluraliste empruntant à la théorie des parties prenantes, aux théories néo-institutionnelles et la Ressource Based View, notre article propose de faire le point sur les facteurs explicatifs de la performance sociétale des entreprises dans un contexte international. En réinterrogeant les résultats des études empiriques existantes à partir d’une méthodologie fondée sur des modèles d'équations d'estimation généralisées et des données sociétales issues de la base longitudinale VigéoEiris (2004-2015), notre étude montre que les déterminants de la PSE mis en exergue par la littérature doivent être relativisés. Parmi l’ensemble des variables explicatives mobilisées, ce sont les variables capturant le système économique d’appartenance, la politique de recherche et de développement et dans une moindre mesure la taille qui exercent le plus d’influence sur la PSE et ses dimensions. Ce constat relativise les travaux de Orlitzky et al. (2015) qui attribuent aux variables macroéconomiques un pouvoir explicatif limité et nuancent les résultats issus de l’analyse institutionnelle comparée. En mettant en exergue une hiérarchisation des performances nettement différenciée au profit du modèle Européen Continental, nos résultats accréditent l’idée d’une hybridation des modèles de capitalisme par combinaison d’éléments empruntés à des modèles distincts, tout en rejetant l’hypothèse d’un isomorphisme au niveau transnational contribuant à l’émergence d’une vision objective et universelle de la PSE induite par le déploiement de normes et de référentiels internationaux.
