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STAIMS 6 : La recherche en management en Afrique : état de l’art, illustration, perspectives

Alors que de multiples indicateurs révèlent l’éveil économique de l’Afrique et que plusieurs analystes prédisent que sept des dix plus fortes croissances économiques mondiales durant les prochaines années seront africaines, il peut paraître opportun de s’interroger sur la place de la recherche en management dans cette Afrique renaissante qui réorganise son économie, se remet au travail, tente de construire une vision et d’énoncer des stratégies pour accéder au progrès, à la paix, à l’unité et au bien-être pour tous.
  • Quel est l’état de la recherche en management en Afrique ? Quel éclairage permet-elle d’apporter, en Afrique, dans la lutte contre la pauvreté, les conflits armés, les maladies, l’injustice, la corruption, etc., dans la gestion des politiques publiques (santé et hygiène, éducation, environnement, agriculture, justice, paix, sécurité, défense…), dans la promotion de la bonne gouvernance et l’état de droit, dans la compréhension de la décentralisation et la coopération de proximité, dans l’analyse des relations entre l’Afrique et les institutions économiques et financières internationales, du renforcement des capacités et du management des connaissances, de la réhabilitation et du réarmement de l’Administration et des valeurs publiques, des partenariats publics-privés…
  • Quelle est ou quelle peut être la spécificité de l’apport de la recherche en management à ces multiples questions qui, jusqu’à ce jour, ont été essentiellement traitées sous l’angle et avec les méthodes d’autres champs disciplinaires (droit, science politique, économie, anthropologie, sociologie, statistiques…) ?
  • Comment se traduisent en contexte africain les connaissances traditionnelles en management ?
  • En quels termes se posent les problématiques de management au sens large (innovation, apprentissage, entrepreneuriat, financement, production, gestion des ressources humaines, marketing, stratégie, etc.) dans le contexte africain ? Que savons-nous des notions de leadership, de motivation, de négociation, de justice, de diversité… en contexte africain ?
 
Toutes ces questions et bien d’autres ont naturellement leur place dans la STAIM « La recherche en management en Afrique : état de l’art, illustration, perspectives ».
 
 
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