« Changer de regard sur le changement » c’est changer notre façon de voir, d’observer, de connaitre le changement organisationnel ; c’est dire et penser le changement en changeant toutes les manières que nous avons de le dire et de le penser. Inspirés par la métaphore bergsonienne de la mélodie, nous avons conçu une méthode permettant de percevoir la « polyphonie » du changement du musée des Arts et Traditions Populaires en un musée des Civilisations de l’Europe et de la Méditerranée. Cet article vise à décrire cette démarche vue comme un exercice d’imagination. Mots-clés : Méthodes Qualitatives de Recherche ; Changement Organisationnel ; Bergson ; Imagination ; Pratique
