Auteurs Maître de Conférences Maria ZAFIROPOULOU Résumé Cette communication fait voir l’importance du management stratégique à l’intérieur des organisations hospitalières dans le contexte des récentes réformes françaises en matière de santé. Les enjeux de ces réformes sont d’introduire des éléments de concurrence et de partenariat entre établissements, tout en réduisant la suprématie médica...

Auteurs Pascale Lepers-Verwaerde Résumé Le contexte général de plus grande précarité de l’emploi et de turbulence de l’environnement pose la question de savoir comment certaines entreprises largement dépendantes de ressources publiques de plus en plus volatiles se comportent dans la poursuite de leurs activités et font face à des réglementations toujours plus nombreuses et contraignantes. Ce...

Auteurs Renault Michel Renou Yvan Résumé Dans une large mesure la firme partenariale peut être considérée comme une unité multi-fonctionnelle, pluraliste et légitimée produisant une valeur ajoutée et remplissant des fonctions socio-économiques diversifiées pour différents partenaires. Pour appréhender ces différentes dimensions de la firme partenariale nous mobilisons l'approche transaction...

Auteur Palpacuer Florence Résumé La communication s’appuie sur l’observation d’un cas de campagne activiste orchestré par des organisations non-gouvernementales (ONG) du secteur de l’habillement et mettant en cause la marque allemande PUMA, au sujet des conditions de travail des salariés chez l’un de ses sous-traitants au Mexique. De nature exploratoire, ce travail pose les bases d’un cadre ...

Auteurs Fréchet Marc Puthod Dominique Résumé Malgré le grand nombre de travaux existant sur les contrats relationnels, notamment au travers de la littérature sur les alliances, on dispose de peu d’information sur les moyens dont dispose une firme pour assurer au contenu des contrats une cohérence avec la collaboration envisagée. Pourtant, au travers des travaux inspirés du paradigme des res...