L’objectif de cet article est de proposer un modèle conceptuel original qui explicite les déterminants de la capacité d’innovation en combinant des variables relatives à l’innovation et celles ayant trait aux sociétés et laboratoires pharmaceutiques. Ce modèle est élaboré à la suite d’une revue de la littérature sur la capacité dynamique et la théorie d’innovation basée sur les connaissances ainsi que des résultats des études empiriques dans le secteur pharmaceutique. Les résultats de cette recherche exploratoire mettent l’accent sur la nécessité du renforcement des capacités d'apprentissage qui concernent tous les acteurs impliqués dans le secteur, à savoir les centres de recherche, les universités qui jouent un rôle très important dans le transfert et la création des connaissances, l’encouragement des différentes formes de partenariat entre les laboratoires et les entreprises pharmaceutiques (GE/PME).
