Auteur Gabriel Patrick Résumé Les organismes économiques jouent un rôle prépondérant dans la pensée et, plus encore, dans l’application du développement durable. A tel point qu’entre le moment où le concept est défini et celui où il est appliqué, le développement durable évolue et s’attache aux représentations sociales des acteurs dominants. En cela, le concept acquiert une dimension stratég...
Les enjeux stratégiques du développement durableAuteurs Vélez Zapata Claudia Dasuky Samir Ahmed Résumé De nos jours on parle de “post” moderne dans un sens historique, c’est-à-dire d’une époque qui viendrait après l’époque moderne. Cet essai a pour but de réfléchir au concept de postmoderne en tant que changement dans la conception que l’individu a de lui-même, de l’Autre, et du monde. Cette transformation se reflète dans l’importance ac...
Travail et consommation : discours du capitalisme et son influence sur le mode de vieAuteur Carole Lalonde Résumé Depuis plus d’une décennie, les systèmes socio-sanitaires canadien et québécois connaissent des transformations majeures ayant des impacts significatifs sur la gestion des organisations de ce secteur. Les défis que représente la gestion du changement dans le secteur socio-sanitaire sont tels qu’ils amènent bon nombre de dirigeants à faire appel à des consultants ...
LE CONSEILLER EN MANAGEMENT, UNE RESSOURCE STRATÉGIQUE POUR L’ORGANISATION? QUELQUES CAS ISSUS DU DOMAINE SOCIO-SANITAIREAuteurs Vincent Calvez Hadj Nekka Résumé Dans le cadre du management des savoirs, les praticiens et théoriciens mettent-ils suffisamment l’accent sur l’importance des comportements professionnels utilisés par les organisations dans la préparation de leur avenir et la construction d’un avantage concurrentiel durable ? A une époque où l’accès à des technologies uniques ou à des marchés proté...
Le management des savoirs et la valorisation des comportements professionnels : le rôle du dirigeant dans la création d’un avantage concurrentiel durableAuteurNathalie RAULET-CROSET RésuméCet article analyse l'émergence d'un cadrage, une forme cognitive collective qui est un premier fondement à la naissance d'une coopération entre des acteurs aux logiques opposés, en conflit autour d'un problème, et que rien n'oblige a priori à coopérer. Cette recherche est fondée sur le cas de l'émergence d'une coopération autour de la protection d'une nappe d...
Analyse cognitive de l’émergence d’une coopération : le cadrage, une forme cognitive globale “située” ?