Auteur
Grégory GAMOT
Résumé
Cette recherche se propose de réexaminer les différences de création de richesse pour les actionnaires, observées entre les firmes à partir d'un cadre théorique élaboré sur les récents travaux issus de la théorie positive de l'agence et de la théorie de l'échelon supérieur. Ces travaux accordent un poids prépondérant à la direction générale dans l'évolution des entreprises et dans l'explication des différences de performance. Ils permettent notamment d'éclairer deux caractéristiques des directions générales des grandes entreprises françaises: la dualité des fonctions du mandat de PDG des Sociétés Anonymes et le mode de sélection des élites patronales françaises.
