Nous proposons une approche renouvelée de la problématique classique de l’avantage du pionnier en nous appuyant sur les théories récentes de l’entrepreneuriat. En basculant d’une logique implicite de prise de décision selon des modèles classiques de cause à effet pour introduire le concept d’effectuation, nous aboutissons à une approche donnant toute sa place aux tâtonnements du pionnier. Une é...

Our theoretical concern centers upon the way workplaces afford the development of business relationships in an interorganizational work environment. We adopt a sociomaterial perspective of a coworking space to better understand new organizational contexts of work. In a case study, we elaborate on Fayard and Weeks’ concept of affordance (2007) at two levels: place and space. We identify six affo...

La littérature sur les coopératives met en avant l’aspect collectif dans leur gestion, via des modes démocratiques de gouvernance (« un membre, une voix »), bien que les coopératives soient très hétérogènes. Si le principe général demeure, on peut s’interroger sur la façon dont le pouvoir peut s’exercer dans les coopératives. Nous introduisons alors le concept de leadership institutionnel qui p...

Le développement de la coopération inter-entreprises est un enjeu majeur des politiques gouvernementales de soutien à la compétitivité économique. Afin d’optimiser la diffusion et l’impact de ces politiques, les pouvoirs publics déploient des dispositifs spécifiques au sein desquels les universités peuvent avoir une place centrale. Si ces dernières ont toute légitimité d’être active dans le cad...

Dans le courant controversé de la performance collaborative des clusters qui associent la convergence des visions et des pratiques des partenaires à la performance du réseau d’innovation, notre travail de recherche tente, par une approche interactionniste, de mesurer le degré de « communautarisme épistémique » favorable à l’innovation collaborative dans les pôles de compétitivité. Une analyse d...