Cet article vise à mieux comprendre le concept de travail identitaire (identity work), qui s’est fortement développé dans les recherches en comportement organisationnel ces dernières années. Issue du débat entre les deux grands courants entourant le concept d’identité (théorie de l’identité sociale et théorie de l’identité de rôle), la théorie du travail identitaire tente de concilier agence et...

L’utilisation des cartes cognitives comme outil d’aide à la décision est à présent reconnue (Axelrod 1976; Bougon, Weick, and Binkhorst 1977; Eden 1992; Eden, Ackermann, and Cropper 1992; Allard-Poesi 1996; Cossette 1996; Verstraete 1996; Verstraete 1997; Cossette 2004). La carte cognitive négociée, en particulier, qui consiste à construire un consensus à travers le débat, pourrait se montrer u...

Ce papier aborde la question de la formation des partenariats public-privé ”PPP” d’innovation dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Compte tenu de l’ambiguïté de la notion de ”PPP” dans le contexte Tunisien, l’intérêt de notre recherche porte sur la compréhension du fonctionnement des ”PPP” et l’enrichissement de la littérature disponible sur le sujet, ...

Malgré leur croissance rapide, les business schools peinent à établir leur légitimité malgré leurs investissements dans la responsabilité sociale, pour soutenir leur production de recherche, et renforcer leur utilité pour les étudiants. Mais comment cela affecte-t-il leur relation avec leurs pairs et compétiteurs ? Les business schools les plus légitimes sont-elles les plus susceptibles d’être ...

L’objectif de cet article est de mettre en évidence la manière dont émerge une nouvelle trajectoire d’un business model (BM) et son évolution dans une entreprise en réseau. Cette recherche s’appuie sur une étude de cas unique portant sur les agences CH Robinson Europe spécialisées dans le transport routier de marchandises. L’entreprise CH Robinson est leader en termes de courtage et logistique,...