Les capacités dynamiques constituent un axe de recherche très important dans le domaine du management stratégique depuis la publication de l’article de Teece et Pisano en 1994. Ce concept explique comment les entreprises identifient, intègrent et reconfigurent leurs connaissances internes et externes pour s’adapter et provoquer des transformations dans un environnement très évolutif (Teece, 200...

What remains of power and resistance when the fundamental antagonism between capital and labour – traditionally considered their main determinant within organisation studies – is absent? In order to investigate this question, the present study draws on a piece of ethnographic work, namely one year of participant observation as a factory worker, which I conducted within a French co-operative she...

Dans cet article, nous étudions l’entretien de recherche. Cette technique de collecte de données a beaucoup été étudiée du point de vue du chercheur (i.e. comment mener un entretien, être réflexif, etc). Nous avons souhaité observer ce qui se passe durant un entretien du côté du répondant. Nous étudions cette question avec une approche narrative, sur deux terrains très distincts : la distributi...

Si le lien entre gouvernance territoriale et diverses formes de proximités (géographique, organisationnelle et institutionnelle) est aujourd’hui affirmé, il reste toutefois à déterminer comment de telles proximités peuvent être construites en stations de montagne. L’objectif de cette recherche est de déterminer si et comment un objet frontière peut créer les proximités nécessaires à la mise en...

Il est essentiel de s’intéresser à l'essence du processus d'apprentissage par lequel la connaissance est générée. Une approche dynamique de l’apprentissage s’impose dans un environnement de plus en plus complexe. Plus précisément, l’article transpose le modèle de Politis (2005) faisant le lien entre les expériences professionnelles des entrepreneurs et le développement des connaissances entrepr...