AuteurPatricia MILANO RésuméLes grandes mutations en oeuvre dans le secteur public placent les entreprises publiques au coeur des débats actuels (Charreaux, Louart, Chevallier, Saussois, Rachline, Trogrlic, Hatchuel et Pallez, Tanguy, Barreau, Defélix, Guyon, Metzler 1997). Nous allons tenter d’apporter un éclairage différent sur ces efforts de restructuration en nous appuyant sur les travaux d...

AuteurJean-Philippe BONARDIRésuméAu sein de la littérature concernant la théorie économique de la firme, le « néoinstitutionnalisme » est aujourd’hui communément utilisé pour qualifier toutes les approches se démarquant du corpus néo-classique. Il est toutefois surprenant que ce terme ne soit le plus souvent compris que comme une filiation avec l’institutionnalisme américain de Veblen (1919) ou...

AuteurThierry GONARDMichel LOUAZELRésuméAffirmer que l’innovation est une variable stratégique de tout premier plan pour des firmes exposées à une pression concurrentielle de plus en plus forte et qui change de nature est devenu un lieu commun. Il traduit pourtant une réalité sans cesse plus visible. La multiplication des travaux de recherche sur ce thème ne dément pas cette affirmation. Toutef...

AuteurPierre-Xavier MESCHIRésuméConnaissances, ressources, savoirs, savoir-faire ou capacités..... autant de termes, familiers aux spécialistes de gestion des ressources humaines ou d’organisation, qui trouvent une résonance nouvelle dans le champ de la recherche en stratégie. Ce dernier est ainsi traversé par un vaste mouvement qui s’interroge sur les enjeux de l’utilisation du concept de comp...

AuteurThomas DURANDSilvia GUERRA-VIEIRA RésuméLes économistes s'intéressant à l'innovation ont eu tendance à plutôt concentrer leurs analyses sur l'impact de l'intensité concurrentielle sur les activités innovatrices. Leur but avoué est alors de montrer que la concurrence favorise les capacités d'innovation des firmes et d'expliquer pourquoi et comment. D'autres se sont préoccupés de comprendr...