Le phénomène de l’engagement salarié pour la transition socio-écologique intéresse à la fois les enseignants-chercheurs et les praticiens. L’objectif de cette journée d’étude est de réunir les
communautés académiques intéressées par cet engagement salarié et les praticiens engagés dans la transformation de leur entreprise. Par l’organisation d’échanges, de tables rondes et d’ateliers, nous proposons de rendre compte de l’état des connaissances produites sur le phénomène et d’identifier les sujets et questions clés autour desquels travailler collectivement. L’enjeu est autant de diffuser et produire des connaissances et questionnements utiles aux salariés, aux collectifs engagés ainsi qu’aux entreprises (e.g. direction RSE) que de coconstruire un agenda de recherche partagé en vue de participer à l’effort de transformation économique et sociale nécessaire face aux enjeux de l’Anthropocène.
Nous invitons les chercheurs en sciences sociales (étudiants en Master, doctorants, enseignants chercheurs, chercheurs-consultants, etc.) menant des travaux sur ce phénomène à soumettre un résumé d’une à deux pages présentant le sujet de l’intervention qu’ils souhaitent proposer lors de cette journée. Le public sera constitué à la fois de chercheurs de diverses sciences sociales, de salariés engagés et de représentants du monde de l’entreprise. Une attention particulière devra donc être accordée à l’adaptation de la communication à ce public large et diversifié, notamment sur un temps de présentation relativement court.
Dates à retenir :
Date de lancement de l’appel à communication : Lundi 16 septembre 2024
Date limite de soumission des résumés (2 pages max.) : lundi 25 novembre 2024
Décision concernant la participation : lundi 6 janvier 2025
Date de la journée de rencontre : vendredi 14 mars 2025
Stéphan Pezé pour le comité d'organisation
Arthur Gauthier Penhirin (arthur.gauthier@escp.eu) et Cristina Mendes (cristina.mendes@dauphine.eu) - stephan.peze@tsm-education.fr| >> Programme (pdf) |
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