Le GT « Les organisations face aux risques émergents » de l’AIMS vise ainsi à animer une communauté de chercheurs et praticiens autour des enjeux stratégiques et organisationnels liés à la mise en gestion des risques et de l’incertitude.
L’objectif de ce GT est de participer à ce renouvellement de l’appréhension des incertitudes et risques et notamment d’explorer les possibilités que ce renouvellement ouvrent pour les chercheurs en sciences de gestion, de ces nouvelles.
En effet, le management stratégique et les études organisationnelles, en dehors des secteurs identifiés comme « à haute fiabilité » (Roberts, 1990 ; Clarke & Short, 1993) ou « extrême » (Hällgren, Rouleau, & De Rond, 2018), sont jusqu’à présent restés quelque peu éloignés de ce renouvellement de la pensée sur le risque.
Egalement, les autres possibilités de mise en gestion de l’incertitude, et leur lien avec la forme ‘risque’, semblent avoir été peu explorés jusqu’alors.
