Auteurs
Mansouri Nader
Peretti Jean Marie
Résumé
L’objectif de cette communication est d’étudier les incitations tétranormatives à la gestion des résultats sous l’angle de la théorie socio-économique développée par Savall & Zardet (2005). Ce papier recherche présente à travers une revue de littérature l’impact négatif de la tétranormalisation mal intégrée sur la performance globale de l’entreprise comme une source de motivation à la gestion des résultats, et offre une étude de cas du Groupe LVMH à travers l’analyse de son rapport annuel et son rapport de développement durable.
