La communication s’efforce de montrer que les entreprises virtuelles de la nouvelle économie comportent des structures, des processus et des systèmes dont le développement et le fonctionnement peuvent faire l’objet de trois types dominants de correspondances analogiques : - par les leaders et les managers, avec « l’instance » inconsciente des rêves. - par les consultants et les formateurs, avec un réseau de « neurones » (les flux d’information) reliant des « synapses » (les centres d’émission et de réception), avec un centre (l’entreprise-noyau) et des unités périphériques (les partenaires et les sous-traitants) ; - par les théoriciens des organisations, avec l’appareil psychique lui-même, organisé par Freud dans sa seconde topique, en trois instances (çà, moi et sur-moi).
