L'étude de la dimension juridique du management a jusqu'à présent reçu une attention limitée de la part des chercheurs. Le présent article vise à combler cette lacune. En nous fondant sur une approche de type knowledge-based view, nous posons que l'accès au savoir juridique est un élément essentiel de la performance juridique de l'entreprise. Nous développons alors un ensemble d'hypothèses pour expliquer le succès judiciaire des firmes qui sont parties à un contentieux prud'homal. Ces hypothèses sont testées à la fois grâce à des données objectives et des données collectées par le biais d'un questionnaire. Conformément à nos hypothèses, nos résultats indiquent qu'une collaboration plus étroite entre l'entreprise et son avocat au moment du procès diminuent les dommages-intérêts auxquels est condamnée l'entreprise. Cette collaboration est d'autant plus importante que l'affaire jugée est spécifique. En amont du procès, nous mettons en évidence le fait qu'un recours régulier aux avocats prépare mieux au moment du procès en ce qu'il améliore significativement la collaboration entre firme et avocat, et donc influence indirectement le succès judiciaire de l'entreprise. En revanche, et contrairement à nos hypothèses, nous trouvons que la présence d'un service juridique dans l'entreprise n'a d'influence ni positive ni négative sur le succès judiciaire de la firme.
