À l’origine du questionnement éthique des firmes multinationales (FMN), cet article vise à apporter un éclairage sur l’implication sociale des FMN via une récente analyse des travaux empiriques de recherche réalisés, dans leur majorité, relèvent des modèles théoriques relatifs à la dimension sociale. Cette implication traduit la capacité de l’entreprise à gérer ses obligations (c’est-à-dire la responsabilité de l’entreprise à l’égard de ses parties prenantes). Elle est identifiée comme une réponse pour faire face aux attentes de différentes parties prenantes et elle peut même contribuer à assurer le bien être social. Pour atteindre cet objectif, cet article examine la politique sociale des multinationales, les facteurs influençant cette politique et les bénéfices générés suite à son adoption et sa diffusion. Après cet examen, cet article propose des implications théoriques et méthodologiques visant à nourrir la discussion et à fournir de nouvelles voies prometteuses pour les recherches futures.
