A travers une démarche intervention dans plusieurs organisations publiques luxembourgeoises, nous avons cherché dans cette communication, à opérationnaliser la logique des situations (notion largement mobilisée en science de gestion). Plus précisément nous souhaitons mettre en lumière la question des représentations des acteurs et de leur lien avec la création d’espace de problématisation en se basant sur le postulat que les représentations facilitent l’accessibilité au réel expérimenté. Les apports de ce papier s’articuleront autour de deux points : le développement de nouvelles connaissances en portant un regard différent sur les actions menées dans les organisations et la proposition d'une démarche afin de rendre intelligible les situations de gestion dans les organisations. Nous conclurons sur l’importance de continuer à mettre en place des démarches permettant la construction des situations de gestion et une meilleure représentation de celles-ci, comme le rappelle Delorme (1999)
