L’objectif de cette communication est de mettre en évidence et de représenter les liens entre l’intégration stratégique du développement durable et l’adoption d’éco innovations en entreprise. Pour cela, le cadre d’analyse distingue quatre niveaux : les référentiels gestionnaires des entreprises, leurs implications en termes de Responsabilité Sociale, les comportements stratégiques mis en oeuvre et les résultats éco innovants qui en découlent. Au niveau empirique, une photographie de la distribution observée sur 118 éco innovations recensées dans huit grandes entreprises françaises, opérée à l’aide de l’analyse factorielle des correspondances, met en évidence les principales liaisons (sous l’angle des attractions/répulsions) entre le degré d’intégration stratégique du développement durable opéré et les types d’éco innovations adoptés. Les résultats obtenus invitent à considérer l’adoption d’éco innovation selon des cheminements plus hybrides que ne le suggère la littérature.
