Auteur
Régis MEISSONIER
Résumé
Face à la complexité économique environnementale, l’enjeu des organisations est maintenant de pouvoir s’affranchir des contraintes spatio-temporelles. C’est dans ce contexte qu’apparaît l’entreprise virtuelle que nous proposons de caractériser dans cette étude comme étant une organisation qui, par une utilisation intensive des technologies de l’information, coordonne à distance un maillage d’acteurs indépendants les uns des autres. Cet article propose d’analyser les différents potentiels et limites que la congruence de ces caractéristiques peut rendre sous-jacents. Finalement, il importera de s’interroger sur le caractère émergent de cette nouvelle notion qu’est l’entreprise virtuelle, et de déterminer si celle-ci relève plus d’un concept que d’une simple formalisation de pratiques managériales déjà rôdées.
