Auteur
Saïd YAMI
Résumé
L’objectif de cette recherche est de mettre en évidence les caractéristiques et déterminants de l’évolution des firmes et de la filière en longue période à travers les perceptions et représentations que les dirigeants ont de la structure et de la dynamique de leur environnement, dans le cadre de la filière industrielle lin dans le Nord de la France. Notre problématique tente de saisir, au niveau des dirigeants, les éléments de l’environnement qui participent à la formation de leurs représentations, et au niveau de la filière, les représentations collectives (paradigme) s’agissant des facteurs d’évolution sur une vingtaine d’années.
Les dirigeants (ou l’équipe dirigeante), disposant d’un champ de vision relativement restreint, portent leur attention sur certains éléments de leur environnement et n’en perçoivent pas tous les aspects (Hambrick & Snow, 1977)1. Repérer les caractéristiques environnementales (structure et dynamique) et les déterminants de l’évolution sur longue période perçus, alimente notre analyse des réflexions et choix stratégiques des dirigeants des entreprises de la filière industrielle lin dans le Nord de la France.
