AIMS

Un poste d’assistant-e doctorant-e à 100%

Research and Teaching Assistant full position

Entité organisationnelle

Faculté d'économie et de management GSEM

31-05-2025

Description du poste

La Faculté d’économie et de Management (GSEM) de l’Université de Genève recherche un-e assistant-e doctorant-e pour l’Institut de Management (IoM).

L’assistant-e doctorant-e retenu-e collaborera avec le Professeur Michel Ferrary sur des projets de recherche en management de l’innovation et transfert inter-organisationnel des connaissances. Ces projets concernent notamment le management des chercheurs et des scientifiques qui contribuent à la dynamique du processus d’innovation. La thèse de doctorat se fera sous la supervision du professeur Ferrary et se basera sur trois à quatre articles de recherche dans le domaine du management, de la sociologie ou de l’économie de l’innovation.

Les tâches d’encadrement des cours consisteront principalement dans l’animation de séances de travaux pratiques pour les cours de « Création d’entreprise et écosystème d’innovation » et « Introduction à la gestion des ressources humaines » au niveau Bachelor ainsi que le cours de « Strategic Human Resource Management » dans le Master en Management. L’assistant-e aidera aussi le Professeur Ferrary à la préparation de questions d’examen, la correction des examens, la supervision des mémoires de Master ainsi que dans ses projets de recherche.

Il-elle sera engagé-e pour un mandat de deux ans renouvelable. Le poste d'assistant-e doctorant-e a une durée maximale de 5 ans. La première année de la fonction constitue une période d'essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d'un délai de résiliation de 3 mois pour la fin d'un mois.

Titre et compétences exigés

• Le-la candidat-e doit être détenteur-trice d’un master en gestion, management, sociologie ou économie ;Les personnes en cours de Master peuvent également postuler sous réserve de l’obtention du diplôme de Master;


• Le-la candidat-e devra faire preuve de solides compétences analytiques, d’autonomie, de bonnes capacités de résolution des problèmes, de curiosité intellectuelle et de créativité, qui réunies sont des qualités essentielles pour compléter une thèse de doctorat ;


• Bonne capacité à utiliser des logiciels comme Stata ou R ;


• De l’intérêt et de la motivation pour la recherche scientifique et l’enseignement sont indispensables ;


• Une parfaite maîtrise de l’anglais et du français est requise (compétences orales et écrites) ;


• Le-la candidat-e idéal-e doit avoir déjà acquis une expérience de recherche grâce à un mémoire de master ou lors d’une expérience professionnelle antérieure.

Entrée en fonction

1er septembre 2025 ou date à convenir.

Informations complémentaires

Les candidatures avec les documents suivants doivent nous parvenir exclusivement à travers le lien ci-dessous (cf. Postuler / Apply now). Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le 31 mai 2025, minuit, heure de Genève :

• Une lettre de motivation (en anglais) décrivant les principales expériences de travail, compétences et titres, ainsi que les raisons pour lesquelles le –la candidat-e souhaite entreprendre une thèse de doctorat en management à la Geneva School of Economics and Management (GSEM) ;


• Un CV ;


• Les copies des diplômes de Bachelor et de Master ;


• Le relevé des notes de Master ;


• Une lettre de recommandation expliquant pourquoi le-la candidat-e est qualifié-e pour ce poste, en fournissant également les coordonnées d’une personne de référence, à contacter pour plus d’information.

Pour plus précisions vous pouvez adresser un email au Prof. Michel Ferrary à l’adresse Michel.Ferrary@unige.ch