Référence du poste: 35452 / LSM 001 / 2024
L'UCLouvain ouvre
un poste académique à temps plein en Gouvernance d'entreprise
Campus principal : Louvain-la-Neuve
L’UCLouvain figure dans le 1% des meilleures universités mondiales. Université complète implantée au cœur de l’Europe depuis 1425, elle rassemble près de 40.000 étudiantes et étudiants et 6.000 membres du personnel répartis sur 9 campus, à Bruxelles et en Wallonie. A l’UCLouvain, la recherche et l’enseignement s’organisent au sein de 19 facultés, 23 instituts de recherche, 5 learning centers et 18 bibliothèques. Elle compte aussi deux cliniques universitaires.
L’UCLouvain est un acteur majeur de transition vers une société durable. Elle intègre les enjeux de la crise écologique dans les formations et développe de nombreux projets locaux (ferme universitaire, campus durables). Université numérique, l'UCLouvain s’implique dans la science et l’éducation ouvertes et forme les enseignant·es aux pratiques pédagogiques innovantes (Louvain Learning Lab). Grâce à 2 parcs scientifiques, la recherche bénéficie d’interaction avec 250 entreprises et 3 incubateurs, au cœur d’une région animée par l’innovation technologique.
L’UCLouvain a une longue tradition de collaborations internationales à travers le monde en matière d’enseignement et de recherche. En tant que membre de Circle U., alliance d’universités européennes, l’université offre une occasion unique de travailler dans un environnement de campus interconnectés à travers l’Europe (Londres, Paris, Berlin, Vienne, Pise, Belgrade, Aarhus et Oslo).
L’université mène une politique de genre et d’inclusion qui permet de tendre vers plus d’équité et de respect. Travailler à l’UCLouvain, c’est s’inscrire dans une optique de développement des compétences de chacun·es et dans des valeurs d’égalité, de transparence et d’efficacité.
Le poste est rattaché à la Louvain School of Management et au Louvain Research Institute in Management and Organizations. Accréditée EQUIS, membre des alliances CEMS et PIM, la LSM fondée en 1897, devient une faculté à part entière en 2010. Elle dispense des enseignements en sciences de gestion sur les sites de Louvain-la-Neuve, Mons, Charleroi et Bruxelles dans les cycles de bachelier, master, doctorat et dans le cadre de la formation continue certifiante. Ses équipes comptent environ 56 professeur·es au cadre, 43 assistant·es de recherche et 2.500 étudiant·es.
Au sein de la Louvain School of Management et du Louvain Research Institute in Management and Organizations, Secteur des sciences humaines, cette fonction comprend des activités d’enseignement, de recherche et de services à la communauté.
Vous enseignerez principalement dans le domaine de la gouvernance et du contrôle de gestion. Vous assurerez vos enseignements dans les divers cycles d’études gérés par la faculté. Vous y dirigerez également des mémoires de master.
La LSM adopte une philosophie d'apprentissage orientée vers l'étudiant·e, basée sur l'interactivité, les cas appliqués, les projets et l'évaluation continue. Les cours sont développés à l'aide d’un référentiel de compétences. Chaque professeur·e déploie un parcours de développement pédagogique individuel, à mettre en œuvre dans un cycle de cinq ans. Le développement professionnel personnel permet à chaque enseignant·e d'être efficace pour différents publics (licence, master, doctorat), sites et formats (cours magistraux, séminaires, cours du soir, MOOCs).
La charge d'enseignement standard pour un·e professeur·e nommé·e (« tenured ») à la LSM est définie comme suit : un cours dans les programmes de bachelier, un cours général dans le domaine du tronc commun du Master 120, un cours de master dans la majeure de spécialisation associée à un domaine d'expertise de recherche, et un complément dans un autre programme et/ou un cours sur un autre site de l’UCLouvain.
Vous développerez vos activités de recherche, y compris l’animation de programmes de recherche, sur les risques et défis qui se posent aujourd'hui aux organisations en matière de gouvernance d'entreprise. A titre d'exemples, et sans être exhaustif, les thématiques de recherche suivantes pourraient s’inscrire dans le cadre de ce poste : étude des différents modèles de gouvernance des entreprises européennes, approches comportementales du fonctionnement des conseils d’administration, étude de la dynamique des conseils d’administration et autres organismes de gouvernance des organisations (de différentes tailles), diversité et inclusion dans la gouvernance, identification, analyse et gestion des différents types de risques financiers et ESG, système d’information pour soutenir le reporting en matière de gouvernance, etc.
Tous les types d'approches de recherche sont les bienvenus.
Vous ferez preuve d'une capacité d'analyse et d'une aptitude à lancer et à mener à bien des projets de recherche novateurs, qui déboucheront sur des publications à fort impact dans des revues scientifiques internationales.
Vous serez prêt·e à participer à des recherches collaboratives et interdisciplinaires.
Vous assurerez la supervision de thèses de doctorat et solliciterez des fonds de recherche nationaux et internationaux.
Vous serez disposé·e à interagir de manière proactive avec les parties prenantes externes telles que les entreprises, les régulateurs et les décideurs politiques, ce qui pourrait mener au développement de projets et de chaires.
Vous assumerez, une fois confirmé·e («tenured»), différentes activités de services et responsabilités au sein de l’institution, telles qu’un rôle dans les commissions de programme, dans les jurys d’études, des responsabilités de gestion au sein de la faculté ou de l’institut de recherche.
Vous contribuerez également aux services à la société, notamment dans les domaines économique, social, culturel ou de la coopération au développement. Enfin, vous assurerez, par des activités de recherche et d’enseignement, la visibilité internationale de l’université.
Vous êtes titulaire d’un doctorat en Sciences économiques et de gestion ou dans un domaine comparable. Vous l’avez complété par un séjour d’étude prolongé à l’étranger ou une expérience significative hors de votre institution d’origine.
Vous disposez d’une pratique avérée en enseignement universitaire, attestée si possible par des évaluations formelles. Votre expérience scientifique est démontrée par des publications de niveau international.
Vous travaillez aisément en équipe d’enseignant·es et vous intégrez les résultats des recherches dans vos enseignements. Vous êtes capable de mener des recherches scientifiques de haut niveau, de l’obtention des fonds jusqu’à la gestion de l’équipe. Vous faites preuve de créativité, d’ouverture à l’innovation pédagogique et à la pluridisciplinarité.
La plupart des cours de master et de doctorat sont dispensés en anglais, qui est également la langue des publications de recherche. Vous devez être parfaitement opérationnel·le en anglais écrit et oral dès l'entrée en fonction. Le français devra être acquis au plus tard au moment de la confirmation. La connaissance d'autres langues est un atout.
Date limite de candidature : Lundi 13 novembre à midi (12h) (fuseau horaire UTC+1)
Entrée en fonction : le 1er septembre 2024
Localisation :
Secteur des sciences humaines
Louvain School of Management (LSM) (https://uclouvain.be/fr/facultes/LSM)
Louvain Research Institute in Management and Organizations (LRIM) (https://uclouvain.be/fr/instituts-recherche/LRIM)
Des questions sur la fonction ?
Prof. Matthieu de Nanteuil, Doyen LSM – doyen-lsm@uclouvain.be
Prof. Valérie Swaen, Présidente LRIM – president-lrim@uclouvain.be
Des questions sur la procédure ?
Mme Cécile Lion – Cabinet du Recteur - cecile.lion@uclouvain.be
Des questions sur le dépôt de votre dossier online ?
Mme Andreea Chiriac – Cabinet du Recteur – secretariat-vrpp@uclouvain.be
Candidatez uniquement via l’outil de recrutement en ligne (les candidatures introduites par tout autre canal ne sont pas prises en compte).
Pour être recevable, votre dossier de candidature doit contenir, en un pdf unique :
|
Pour les modalités complètes du dossier: https://uclouvain.be/fr/emploi/candidature-aca.html
