Chères et chers collègues,
Nous avons le plaisir de vous annoncer la publication du nouveau numéro de M@n@gement, disponible à l’adresse suivante : https://management-aims.com/index.php/mgmt/issue/view/719
Ce numéro 28 (4) est composé de quatre articles de recherche originaux. Nous vous invitons à découvrir ces travaux qui enrichissent les débats scientifiques et ouvrent de nouvelles perspectives en management. Chaque article illustre, une fois de plus, l'engagement, la diversité et la richesse de notre communauté à mener des recherches variées et inclusives.
Dans le premier article, Honggang Qiu, Lucia Gao, Rey Dang, L’Hocine Houanti et Linh-Chi Vo étudient, à partir de la loi française sur les quotas de genre dans les conseils d’administration, la manière dont les dynamiques sociales façonnent la contribution des administratrices aux décisions des conseils, impactant in fine la performance financière des entreprises.
Dans le deuxième article, Fabio James Petani aborde le phénomène du suicide lié au travail à travers une approche qualitative, postventive et protectrice, mettant en avant ses dimensions ontologiques, épistémologiques et existentielles et ouvrant des pistes pour la recherche en management.
Dans le troisième article, Valerio Incerti, Kelly J. Fadel, Elisa Mattarelli, Fabiola Bertolotti, Francesca Bellesia, Paula Ungureanu et Katherine M. Chudoba analysent les effets de l’appartenance multiple à des équipes virtuelles, qui oblige les individus à naviguer entre des contextes variés, sur la capacité individuelle à acquérir et fournir des ressources au sein d’une équipe.
Dans le quatrième article, Pierre Garaudel, Adrien Laurent et Géraldine Schmidt analysent les tensions compétitives entre une méta-organisation et d’autres organisations, en étudiant le rôle de la légitimité représentationnelle dans un champ lié aux politiques de santé.
Nous remercions sincèrement toutes les personnes qui ont contribué, d’une façon ou d’une autre, à ce numéro : autrices et auteurs, évaluatrices et évaluateurs, lectrices et lecteurs, ex-rédacteurs en chef, rédactrices et rédacteurs associé-e-s, ainsi que notre partenaire d’édition Open Academia et l’InSHS du CNRS.
En vous souhaitant une agréable lecture,
Au nom de l’équipe éditoriale,
Anne-Sophie Fernandez et Lionel Garreau
Co-rédacteurs en chef de M@n@gement
Charlotte Chappert
Assistante éditoriale de M@n@gement
Margaux Jacques
Éditrice de M@n@gement
