Appel à communication numéro spécial de LARSG : l'entreprise libérée aujourd'hui - enjeux et perspectives - 30 Juin 2019

Parution : 2020

Rédacteurs en chef invités :

- Pr. Annabelle JAOUEN / Montpellier Business School (a.jaouen@montpellier-bs.com)

- Pr. Sylvie SAMMUT / Université de Montpellier (sylvie.sammut@umontpellier.fr)

- Pr. Isaac GETZ / ESCP Europe Business School (getz@escp.fr)

L’entreprise libérée rencontre de plus en plus d’adeptes depuis quelques années. Ceux-ci voient en elle des innovations organisationnelles, managériales, voire sociales majeures (Getz, 2009 ; Getz & Carney, 2012 ; Jacquinot & Pellissier-Tanon, 2015 ; Vandermissen, 2015 ; Holtz, 2016). Cette démarche part du principe que d’autres formes d’organisation et de management sont nécessaires, notamment dans un contexte VUCA : l’un des postulats de ces approches, bien que différente, de l’entreprise libérée (p.ex. organisation agile, holacracy, organisation opale), est que le modèle classique d’entreprise a oublié l’homme.

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Les propositions à envoyer à : Pr. Annabelle JAOUEN, Montpellier Business School, a.jaouen@montpellier-bs.com


 


http://www.larsg.fr/la-revue-des-sciences-de-gestion/lentreprise-liberee-aujourdhui-enjeux-et-perspectives/#.XCTFkVVKiUk