Lauréats du Prix "Roland Calori"

Pour l'année 2021, le lauréat du prix « Roland Calori » est Laura Leglise pour sa communication intitulée « Les enjeux des stratégies d’entreprise visant à lutter contre la pauvreté pour le management stratégique : un appel à une approche politique du management stratégique ».

Pour l'année 2020, le lauréat du prix « Roland Calori » est Moyra Marval pour sa communication intitulée « Understanding strategies to manage institutional complexity: The case of corporate accelerators ».

Pour l'année 2019, le lauréat du prix « Roland Calori » est Sophia Galière pour sa communication intitulée « Power in the Age of Platformization : A Foucauldian Analysis of Deliveroo ».

Pour l'année 2018, le lauréat du prix « Roland Calori » est Héloïse Berkowitz (CNRS, TSM-Research) et Antoine Souchaud (ESCP Europe) pour sa communication intitulée « Organiser l’éthique au niveau d’un secteur : le cas du crowdfunding ».

Pour l'année 2017, le lauréat du prix « Roland Calori » est Alexis Laszczuk (U. Paris Dauphine), Julie Mayer (U. Paris Dauphine) pour sa communication intitulée « Unpacking business model innovation process through an attention-based view ».

Pour l'année 2016, le lauréat du prix « Roland Calori » est Magali Malherbe pour sa communication intitulée « The evolution of coopetitive architecture in the emergence of an ecosystem ».

Pour l'année 2015, le lauréat du prix « Roland Calori » est Lionel Paolella pour sa communication intitulée « The strength of weak boundaries: category inferences and evaluation spillovers in international legal services market ».

Pour l'année 2014, le lauréat du prix « Roland Calori » est Thomas Roulet pour sa communication intitulée « Qu’il est bon d’être méchant : Comment la désapprobation des banques d’investissement signale-t-elle leur proximité avec une logique de champ ? ».

Pour l'année 2013, le lauréat du prix « Roland Calori » est Véronique Steyer pour sa communication intitulée « Le sensemaking en situation d’alerte, entre construction sociale du risque et relations d’accountability ».

Pour l'année 2012, le lauréat du prix « Roland Calori » est Colette Depeyre et Jean-Philippe Vergne pour sa communication intitulée « Explorer le déploiement de capacités dynamiques : le cas de cinq firmes de défense américaines face aux événements du 11 septembre ».

Explorer le déploiement (pdf)

Pour l'année 2011, le lauréat du prix « Roland Calori » est Sybille Duchaine pour sa communication intitulée « Caractéristiques et rôles des comités de direction dans la fabrique de l'innovation : une approche par les pratiques communicationnelles ».

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Pour l'année 2010, le lauréat du prix « Roland Calori » est Philippe MOURICOU (ISG) pour sa communication intitulée « Stratégie et Imitation : Proposition d’une typologie des pratiques d’imitation concurrentielle ».

Stratégie et Imitation : Proposition d’une typo... (pdf)

Pour l'année 2009, le lauréat du prix « Roland Calori » est Gabriel GUALLINO (Groupe ESC Chambery) pour sa communication intitulée « Apprentissage organisationnel et fusion-acquisition : l'expérience accumulée en acquisitions est-elle un indicateur de la probabilité ultérieure de désinvestissement ? ».

Pour l'année 2008, le lauréat du prix « Roland Calori » est Bérangère SZOSTAK TAPON (Université Lyon 2 - COACTIS) pour sa communication intitulée « L’image institutionnelle : une projection de la légitimité des organisations. Etude des agences de design en France ».

Pour l'année 2007, le lauréat du prix « Roland Calori » est Hélène DELACOUR (IAE de Toulouse) et Bernard LECA (Notthingham University) pour sa communication intitulée « Le processus de désinstitutionnalisation d'un évènement : le cas du salon de Paris ».

Pour l'année 2006, le lauréat du prix « Roland Calori » est Manuel CARTIER - Ana COLOVIC pour sa communication intitulée « Co-évolution et adaptabilité des réseaux : études de cas et simulation ».

Co-évolution et adaptabilité des réseaux : étud... (pdf)

Pour l'année 2005, le lauréat du prix « Roland Calori » est BORNAREL Frédéric pour sa communication intitulée « Relations de confiance et renforcement du contrôle. Résultats d'une étude conduite dans un cabinet conseil ».

Relations de confiance et renforcement du contr... (pdf)

Pour l'année 2004, le lauréat du prix « Roland Calori » est BENDA Joëlle pour sa communication intitulée « L’utilisation d’une place de marché électronique: une stratégie collective contre des stratégies individuelles ? – une étude exploratoire de trois cas ».

L’utilisation d’une place de marché électroniqu... (pdf)

Pour l'année 2003, le lauréat du prix « Roland Calori » est PAYAUD Marielle pour sa communication intitulée « Le middle manager dans la formation de la stratégie : repère théorique et précision empirique ».

Le middle manager dans la formation de la strat... (pdf)

Pour l'année 2002, le lauréat du prix « Roland Calori » est DENIS Jean-Philippe pour sa communication intitulée « Retour sur les principes d’articulation entre contrôle et stratégie – Une perspective ago-antagoniste ».

Retour sur les principes d’articulation entre c... (pdf)

Pour l'année 2001, le lauréat du prix « Roland Calori » est DAMERON Stéphanie pour sa communication intitulée « Les deux conceptions du développement de relations coopératives dans l’organisation ».

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Pour l'année 2000, le lauréat du prix « Roland Calori » est EGGRICKX Ariel pour sa communication intitulée « L’ « institutionnalisation » d’un réseau Le cas de Camdib ».

L’ « institutionnalisation » d’un réseau Le cas... (pdf)

Pour l'année 1998, le lauréat du prix « Roland Calori » est Benoît DEMIL pour sa communication intitulée « Réglementation ou régulation ? Un modèle théorique enraciné. ».

Pour l'année 1997, le lauréat du prix « Roland Calori » est GAMOT Grégory pour sa communication intitulée « La méthode des cas en management comme mode d'apprentissage de stratégies argumentatives ».

"La méthode des cas en management comme mode d'... (pdf)