Organisées par CRG/Ecole Polytechnique, HEC Paris, LIRSA/Conservatoire National des Arts et Métiers
En partenariat avec la revue Management International
Avez-vous lu A. O. Hirschman ? A la découverte du lien organisationnel
L’objet de cette journée de recherche est d’accueillir des communications en provenance des sciences de gestion et des différents champs associés (stratégie, marketing, ressources humaines, finances…) caractérisés par un ancrage épistémologique organisationnel et s’appuyant sur l’un des aspects du travail de l’auteur : défection, prise de parole ou loyauté, ou d’autres parties de son oeuvre et singularités de sa démarche. Des contributions des disciplines voisines : sociologie, sciences politiques par exemple sont également attendues.
- date limite d’envoi des résumés étendus (1000 à 3 000 mots) : 15 janvier 2015
Les meilleurs textes retenus par les organisateurs et le président du Comité scientifique seront acheminés vers la revue Management International (MI) et feront l’objet d’une évaluation par les pairs selon les règles de l’anonymat double pour une publication dans un Dossier spécial prévu à l’automne 2016. La responsabilité académique de ce Dossier spécial sera assumée par les Rédacteurs invités : Alain Martinet, Alain Bloch, Hervé Dumez et Rodolphe Durand.
Alain BLOCH - bloch@cnam.fr| >> Programme (pdf) |
|
