Lauréats du Prix "Meilleures implications managériales ou sociétales"

2016

Pour l'année 2016, le lauréat du prix « Meilleures implications managériales ou sociétales » est Jean-François Gagne pour sa thèse intitulée « Le salarié authentique et identifié : une approche longitudinale ».

2015

Pour l'année 2015, le lauréat du prix « Meilleures implications managériales ou sociétales » est Magali Ayache, Hervé Dumez pour sa thèse intitulée « Et le comité de direction a ri. Immobilisme organisationnel et Powerpoint  ».