Prix

L'AIMS décerne 7 prix remis aux lauréats durant la conférence annuelle.

Roland Calori

Le prix Roland Calori récompense la meilleure communication présentée par de jeunes chercheurs ayant soutenu leur thèse depuis moins de trois ans.

Le lauréat 2016 est Magali Malherbe pour sa communication intitulée « The evolution of coopetitive architecture in the emergence of an ecosystem ».

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Prix de thèse AIMS

L'AIMS récompense la meilleure thèse en management stratégique soutenue l'année précédente. Les modalités de candidature et d'attribution du prix de thèse AIMS sont précisées chaque année dans l'espace Conférence Annuelle du site sous l'onglet Ateliers et Prix / Prix de thèse AIMS.

Le lauréat 2016 est Christelle THERON pour sa thèse intitulée « Attention et supervision. Une étude de l’attention des managers de proximité dans leur activité de supervision ».
Directeur de thèse : Hervé Laroche

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Meilleure communication AIMS

Le prix AIMS récompense la meilleure communication présentée durant la conférence. Il remplace le prix M@n@gement depuis 2011.

Le lauréat 2016 est Magali Malherbe pour sa communication intitulée « The evolution of coopetitive architecture in the emergence of an ecosystem ».

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Evaluation

Le prix d'évaluation récompense l'évaluation la plus constructive de la conférence.

Meilleure étude empirique

Le lauréat 2016 est Mohamed Hamdoun, Mohamed Akli Achabou et Sihem Dekhili pour sa thèse intitulée « La RSE et la performance financière des entreprises tunisiennes: Rôle médiateur de la réputation et du capital humain ».

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Meilleures implications managériales ou sociétales

Le lauréat 2016 est Jean-François Gagne pour sa thèse intitulée « Le salarié authentique et identifié : une approche longitudinale ».

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Meilleur article théorique

Le lauréat 2016 est Robert H. Desmarteau et Anne-Laure Saives pour sa thèse intitulée « Le modèle d’affaires : de la quête d’une synthèse à la synthèse de l’enquête ».

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