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A la mémoire de Roland Calori      

Roland nous a quitté le 14 Juillet 2002 à l'âge de 50 ans. C'est une disparition prématurée pour un collègue aimé et estimé de tous, plein de vie et de projets. Ce qui comptait pour lui n'était pas tant ses réalisations passées. Il était tourné vers l'avenir avec des projets toujours plus nombreux. Roland donnait l'impression de ne jamais s'arrêter. Il était toujours là quand on le sollicitait, prêt à aider, à conseiller. C'était quelqu'un sur qui on pouvait compter et qui ne ménageait ni peine, ni effort pour épauler ceux qui en avait besoin. Roland avait été, avec Pierre Dussauge, Alain Noël et quelques autres, à l'origine de l'AIMS. Il pensait que la communauté francophone avait besoin d'une structure pour fédérer les chercheurs et surtout aider les jeunes doctorants dans le domaine. Depuis la création de notre association, Roland a toujours été présent, n'hésitant jamais à répondre de manière favorable à toutes les sollicitations. Lors de la conférence de Paris, il avait été élu Président et s'apprêtait, comme à son habitude, à donner le meilleur de lui même. Il y a quelques années de cela, il avait été l'un des organisateurs de l'une des premières conférences de l'AIMS à Lyon.

 Roland était diplômé d'HEC (1972) et avait eu une première expérience de plusieurs années dans le conseil avant d'effectuer son doctorat à l'IAE d'Aix en Provence. Il devait rejoindre l'EM-Lyon à l'issue de ce dernier, en 1983. Il y fut responsable du département de politique générale, puis directeur de la recherche. Sous son impulsion, l'institution développa une grande visibilité internationale et renforça son potentiel de recherche, la plaçant ainsi parmi les meilleures en Europe. Sur le plan personnel, il y contribua de manière significative avec ses cinq livres et sa cinquantaine d'articles publiés dans les meilleures revues internationales telles que Organization Science, Organization Studies, Strategic Management Journal, sa participation à des comités éditoriaux tels que ceux du British Journal of Management, Journal of World Business, Long Range Planning, Management International, M@n@gement, ses responsabilités dans l'organisation de congrès scientifiques tels que ceux de l'EGOS en 2001. Il devait devenir le Rédacteur en Chef d'Organization Studies en 2003 après en avoir été son Deputy Editor. Il était sans aucun doute l'une des figures marquantes de la recherche française en management et était un des chercheurs les plus connus à l'étranger.

 Au-delà de ses qualités humaines indéniables, sa réputation était fondée sur sa capacité à anticiper les thèmes et problématiques importantes du moment. C'est ainsi que Roland était particulièrement connu pour ses contributions dans le domaine du management de la connaissance et du management international. Sans nul doute serait-il devenu un expert reconnu en philosophie de la connaissance, domaine qui l'intéressait ces derniers temps, si sa disparition prématurée ne l'avait pas arrêté dans son élan. Son influence ne s'est pas limitée à la recherche. Son enseignement eut un impact fort sur tous ceux qui ont eu la chance de l'avoir comme professeur. Il a ainsi fait découvrir et apprécier à plusieurs générations d'étudiants et de cadres la stratégie et le management. Aucun de ses étudiants n'est resté indifférent à ses qualités pédagogiques hors pair accompagnées de patience, d'humilité et d'empathie.

 Nous avons perdu un collègue et un ami. Son absence sera dure à supporter. Mais le souvenir de sa chaleur humaine, de sa grande gentillesse, de son humour seront là pour nous réconforter. Il demeurera pour beaucoup un exemple à suivre et un modèle d'inspiration.

Thomas Durand, Président sortant.                                         Raymond Thietart, Président.

D'autres hommages à la mémoire de Roland :
 

Les hommages reçus par l'AIMS

http://www.dmsp.dauphine.fr/management/MiscMgmt/rolandcalori.html

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